Exemple de marché monopsone

Revue économique américaine 90, no. Devenez un investisseur Marketplace aujourd`hui! Pour les infirmières, les employeurs dominants sont les hôpitaux, qui sont dispersés géographiquement, sauf dans les grandes régions métropolitaines. Leurs comportements conduisent à des prix bas. Mais le premier employeur répondrait en offrant un salaire encore plus élevé, en braconnant les employés de la nouvelle rivale, et ainsi de suite. Les monopsonies prennent de nombreuses formes différentes, mais elles surviennent le plus souvent lorsqu`un seul employeur contrôle un marché du travail entier. Avec Amazon, certains économistes ont étiqueté Walmart un monopsone-bien que la quantité de puissance qu`il manie peut dépendre de quelle région aux États-Unis dont vous parlez. William Boal, professeur d`économie à l`Université Drake, a déclaré que les gens utilisent l`expression plus largement pour toute situation où il est difficile pour les employés de trouver un autre employeur (même si ce n`est pas exactement «impossible»). En d`autres termes, les employeurs gagnent le pouvoir de déprimer les salaires. D`autres chercheurs ne trouvent aucune relation entre la taille de l`entreprise et le salaire, mais trouvent des preuves de collusion des employeurs dans l`établissement des salaires (Ware, 1966). Dans de tels cas, le district fait face à peu de concurrence d`autres écoles dans l`embauche des enseignants, ce qui donne au district un pouvoir accru lors de la négociation des conditions d`emploi.

Monopsony peut également se référer au marché du travail, i. Il ya un mot pour un scénario où il ya beaucoup de travailleurs qui sont confrontés à un seul employeur possible: Monopsony. Dans un essai récent pour la résolution Foundation, Manning a détaillé les nombreuses façons dont l`équilibre du pouvoir dans l`U. L`apparition de chacun de ces rivaux semble avoir entraîné une augmentation substantielle des salaires des joueurs dans leurs sports respectifs (Kahn, 2000). Tout comme un monopoleur, un employeur monopsonistique peut constater que ses profits sont maximisés si elle discrimine les prix. Certains auteurs ont fait valoir de façon informelle que, bien qu`il en soit ainsi pour l`offre de marché, l`inverse peut en quelque sorte être vrai de l`offre à des entreprises individuelles. Revue des perspectives économiques 14, non. Toutes les compagnies de pneu et de caoutchouc concurrencent les uns aux autres pour gagner les affaires du fabricant d`automobile.

Ces joueurs sont clairement des employés en tout sauf le nom, mais la National Collegiate Athletic Association limite strictement les montants que les athlètes dans les collèges membres et les universités peuvent recevoir. Il s`agit notamment de forcer le gouvernement fédéral à fournir un examen renforcé des fusions pour les effets néfastes sur le marché du travail, l`interdiction des clauses de non-concurrence qui lient les travailleurs à faible salaire et interdisant les arrangements de non-braconnage entre les établissements qui appartiennent à une seule société franchisée. Dans ce type de marché, il peut y avoir de nombreux fournisseurs. Les villes d`entreprise étaient les plus répandues dans les mines, où l`emplacement de la ville était dicté par des gisements miniers. Le diagramme de droite illustre les deux effets, en utilisant l`approche standard basée sur la notion d`excédent économique. Boal, William M. en supposant que les employeurs «considèrent l`avenir» avec des taux d`actualisation de pas plus de 10 pour cent, ils pousseraient les salaires vers le bas seulement environ 5 pour cent, selon ses estimations. Dans les situations où les des monopsones se produisent, les vendeurs s`engagent souvent dans des guerres de prix pour séduire l`entreprise de l`acheteur unique, en conduisant efficacement le prix et en augmentant la quantité. La puissance monopsone de la compagnie de charbon lui permet de fixer des salaires inférieurs à la productivité de leurs ouvriers. Michael R. la preuve empirique de la puissance monopsone a été relativement limitée. Un employeur qui jouit de puissance monopsone détient le salaire en limitant le nombre de travailleurs qu`il embauche.

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